Bizden Haberler

İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI

İş göremezlik tazminatı, bir kişinin geçirdiği kaza veya hastalık nedeniyle çalışma gücünü kaybetmesi durumunda talep edilebilen bir tazminat türüdür. Bu tazminat, geçici veya kalıcı iş göremezlik olarak ikiye ayrılır:

Geçici İş Göremezlik Tazminatı: Kişinin belirli bir süre çalışamaması nedeniyle uğradığı gelir kaybını kapsar. Özellikle trafik kazaları gibi olaylarda, mağdurun iyileşme sürecinde çalışamaması nedeniyle kazanç kaybı yaşaması söz konusu olabilir.
Kalıcı İş Göremezlik Tazminatı: Kişinin çalışma gücünü tamamen veya kısmen kaybetmesi durumunda ödenir. Bu tür tazminatlar, kişinin meslekte kazanma gücünün azalması veya tamamen yitirilmesi nedeniyle hesaplanır.

İş göremezlik tazminatı hesaplanırken şu faktörler dikkate alınır:

Kişinin kazadan önceki gelir durumu.
İş göremezlik süresi ve oranı.
Tedavi süreci ve sağlık giderleri.
Mesleki işten kalma süresi.